La rosa de guadalupe

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lunes, 21 de octubre de 2013

ERGONOMIA

¡QUE ES LA ERGONÓMIA ?

La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.
Derivado del griego , el término denota la ciencia del trabajo. Es una disciplina sistemáticamente orientada, que ahora se aplica a todos los aspectos de la actividad humana con las máquinas.
El Consejo de la International Ergonomics Association (IEA), que agrupa a todas las sociedades científicas a nivel mundial, estableció desde el año 2000 la siguiente definición, que abarca la interdisciplinariedad que fundamenta a esta disciplina:
«Ergonomía (o factores humanos) es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.

TIPOS DE ERGONOMIA


BENEFICIOS DE LA ERGONOMIA

  • Disminución de riesgo de lesiones
  • Disminución de errores / rehacer
  • Disminución de riesgos ergonómicos
  • Disminución de enfermedades profesionales
  • Disminución de días de trabajo perdidos
  • Disminución de Ausentismo Laboral
  • Disminución de la rotación de personal
  • Disminución de los tiempos de ciclo
  • Aumento de la tasa de producción
  • Aumento de la eficiencia
  • Aumento de la productividad
  • Aumento de los estándares de producción
  • Aumento de un buen clima organizacional
  • Simplifica las tareas o actividades

ÁMBITO DE LA ERGONOMIA

La ergonomía es un factor muy importante al diseñar un producto, ya que será ésta la que asegure la usabilidad del mismo. Al desarrollar un producto con el apoyo de la ergonomía se consigue:
  • Facilidad de mantenimiento: se facilita la limpieza, se evita la acumulación de suciedad, se reducen las partes con fricción y se facilita la lubricación.
  • Facilidad de asimilación: se curva de aprendizaje, es decir, se hace una menor demanda de las habilidades previas del usuario. Exige un menor esfuerzo, un menor número de movimientos y se reducen los alcances.
  • Habitabilidad: se establecen condiciones de confort se eliminan los daños directos inmediatos que pueda sufrir el usuario y se eliminan o reducen los factores de riesgo.






El MAL USO DE LAS MOCHILAS

EL MAL USO DE LAS MOCHILAS

Enfermedades del mal uso de las mochilas
*Dolores de espalda
*Jorobas

RECOMENDACIONES

No debemos utilizar las mochilas de un solo lado nos puede generar una dilación de la columna que no es normal , la forma correcta del uso de la mochila es usar de ambos lados y ajustar las correderas para enderezar nuestra espalda y no jorobarnos.

LO QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA


El peso que se lleva nunca podemos tener mas de 15% de peso dentro de la mochila de 10% hasta 15% nada mas para no crear una postura incorrecta.

jueves, 30 de mayo de 2013

La vida es demasiado corta, sonríele con ternura a quien llora, ignora a quien te critica y sé feliz con quien te importa.

jueves, 23 de mayo de 2013

ama con el corazon


 .

- No se ama a otra persona porque sea bella. Es bella porque se le ama.
 El amor hace que el alma salga de su escondite.

  




lunes, 20 de mayo de 2013

NOTICIA ECONOMICA


Desempleodesocupacióncesan tía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, desalario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.1
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado. Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural, fricciona y monetario). Además existe el desempleo tecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles. 


jueves, 16 de mayo de 2013

Lo bueno nunca acaba , si hay algo que te lo recuerda.
-La rosa de Guadalupe.
Uno nunca sabe lo que la vida le tiene preparado, tendremos momentos de tristezas y de  alegría , y habrá veces donde  nos tocara  reír y otras , llorar. La vida puede ser un camino difícil de andar , pero  lo importante es atreverse a recorrer ese camino porque al final , se encuentra la felicidad y no hay camino difícil que recorrer.-La rosa de guadalupe